http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержки

Быть учителем

  • Конкурс Конкурс на предоставление субсидий из бюджета Владимирской области социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию проектов, направленных на решение актуальных социальных проблем, в 2023 году
  • Грантовое направление Поддержка молодёжных проектов
  • Номер заявки Р33-23-1-000110
  • Дата подачи 11.05.2023
  • Запрашиваемая сумма 800 000,00
  • Cофинансирование 265 760,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 065 760,00
  • Сроки реализации 01.08.2023 - 30.11.2023
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ "ШАГ"
  • ИНН 3304026976
  • ОГРН 1213300003124

Краткое описание

«Быть учителем» — это проект, который нацелен на повышение престижа профессии учителя. В рамках проекта будет проводиться голосование среди детей каждой школы г. Гусь-Хрустальный, в результате которого будет выбран учитель, который станет героем банера. Всего планируется подготовить 10 банеров (см. письмо поддержки).
Кроме того, в рамках проекта будут проводиться различные мероприятия по повышению уровня квалификации учителей, обмен опытом между учителями разных школ, а также организация конференций и семинаров для учителей.
Цель проекта «Быть учителем» — создание благоприятной атмосферы в обществе, где профессия учителя будет восприниматься как одна из самых важных и почетных. В итоге, это должно привести к улучшению качества образования и повышению мотивации учителей работать в этой профессии.

Кроме того, «Быть учителем» это проект, который направлен на поддержку и признание учителей, работающих в Первой школе г. Гусь-Хрустальный. Одной из частей проекта является создание календаря, на котором будут представлены педагоги в фирменной форме, распределенные по месяцам своего рождения. Календарь будет иметь красивый дизайн и будет являться подарком для всех учителей Первой школы. Календарь рассчитан на 2024-й год. Это знак того, что с завершением Года педагога и наставника наша деятельность и ценность нашей профессии не заканчивается. Это способствует укреплению престижа учителя в обществе и поддержит тех, кто занимается образованием детей. Календарь с учителями Первой школы не только станет символом признания педагогов, но и способствует повышению мотивации учителей на работе. Он позволит учителям почувствовать свою важность и значимость, а также способствует формированию у детей уважительного отношения к учителям и образованию в целом.

Центральным массовым событием проекта станет TED-конференция «Меня волнует», на котором педагоги Гусь-Хрустального расскажут о своем выборе педагогической профессии, своих страхах и трудностях, которые они испытывают в процессе обучения детей. Цель мероприятия — показать детям и родителям, что педагогическая профессия является одной из самых важных и ответственных, и что учителя вкладывают огромные усилия и энергию в свою работу. На конференции педагоги Первой школы поделятся своими историями успеха, расскажут о трудностях, с которыми они сталкиваются в своей работе, а также дадут советы и рекомендации для других учителей. Конференция будет приурочена к Дню учителя и пройдет в начале октября для всех учителей города на базе Первой школы.

Цель

  1. Провести серию мероприятий с молодыми педагогами г. Гусь-Хрустальный, направленных на популяризацию профессии учителя, повышение престижа профессии педагога.

Задачи

  1. провести подготовительные мероприятия для качественной реализации проекта
  2. реализовать мероприятия проекта, направленные на достижение основной цели проекта
  3. подвести итоги реализации проекта, собрать обратную связь с участников и зрителей проекта в соцсетях

Обоснование социальной значимости

Учителя — это одна из самых важных профессий в нашем обществе. На их плечи ложится ответственность за будущее нашей страны, ведь они формируют мировоззрение и знания молодого поколения. Однако, несмотря на это, учителя часто сталкиваются с недостаточным уважением со стороны общества, а их профессия не всегда считается престижной. В городе Гусь-Хрустальный 12 образовательных учреждений, здесь работают порядка 600 учителей. 58% педагогов, согласно проведенному опросу, отметили спад престижа профессии и выразили свое недовольство, говоря о высокой степени стресса и недостаточности оплаты труда.

Проблема отсутствия престижа учительской профессии проявляется в нескольких аспектах:
1. Низкий уровень оплаты труда. Учителя получают меньше, чем профессионалы в других областях, даже при высокой квалификации и опыте работы.
2. Недостаточное уважение со стороны общества. Учителя часто не получают должного признания за свою работу, их достижения не отмечаются и не ценятся.
3. Ограниченные возможности профессионального роста. В некоторых странах карьерные возможности для учителей ограничены, что может привести к уходу талантливых профессионалов в другие области.
4. Негативное отношение к учителям со стороны учеников и их родителей. Некоторые родители не доверяют учителям и критикуют их работу, что может привести к конфликтам и затруднениям в обучении.
5. Отсутствие инноваций и новых подходов в образовании. В некоторых случаях учителя не имеют доступа к новейшим методикам обучения и технологиям, что может привести к устареванию их знаний и навыков.

Низкий уровень престижа педагогической профессии может привести к эмоциональному выгоранию у учителей. Из-за недостаточного признания обществом, многие педагоги чувствуют себя неважно и неценным. Они могут столкнуться с постоянным стрессом, чувством неуверенности в своих способностях и неудовлетворенностью от работы. Это может привести к различным проблемам, таким как плохое здоровье, депрессия, бессонница, а иногда и к преждевременному выходу на пенсию. Особенно тяжело это может быть для тех, кто работает с детьми с особыми потребностями, так как они часто остаются без должной поддержки и признания. Поэтому очень важно уважать деятельность педагогов, чтобы учителя могли чувствовать себя уважаемыми и важными для общества. Это поможет сохранить их эмоциональное благополучие и мотивацию к работе.

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.

Реализация локальных мероприятий тоже может помочь повысить престиж учителя и привлечь внимание к важности их работы. Одним из первых шагов на пути к повышению престижа учителя является ознакомление с опытом коллег из других регионов. Учителя отмечают: "Важно общаться и делиться опытом с другими учителями, чтобы узнать, как они решают свои задачи и как они справляются с трудностями".
Однако, не менее важно развивать собственные идеи и реализовывать локальные проекты. Важно, чтобы учителя не только обменивались опытом, но и самостоятельно искали новые решения, реализовывали свои проекты, которые были бы интересны и полезны для учеников и общества в целом.
Реализация проектов помогает учителям проявить свои творческие способности и развить уникальные подходы к обучению. Как отмечает учитель математики и физики из Гусь-Хрустального, "проекты идут вразрез с традиционной системой образования, они позволяют учителям проявить свои творческие способности и не ограничиваться рамками программы".
Реализация проекта также может помочь учителям привлечь внимание общества к важности их работы. Как отмечает директор МБОУ «СОШ №1» Валентина Петровна Болтунова, "подобные проекты помогают учителям выйти за рамки учебного процесса и показать свою значимость для общества". Работа таких проектов может привлечь внимание СМИ и помочь учителям получить заслуженное признание.
Как видно из вышесказанного, реализация локальных проектов — это важный шаг на пути к повышению престижа учителя. Проекты позволяют учителям проявить свои творческие способности, подстраиваться под индивидуальные потребности учеников и привлечь внимание общества к важности их работы. Проект «Быть учителем» – это не только способ повысить престиж учителя, но и возможность внести значимый вклад в развитие образования в нашей стране.

География проекта

город Гусь-Хрустальный

Целевые группы

  1. учащиеся старших классов, находящиеся в поисках профессии
  2. молодые педагоги (с опытом работы до 10 лет), проживающие в Гусь-Хрустальном, участвующие в работе над проектом

Контактная информация

Владимирская обл, г Гусь-Хрустальный, ул Муравьева-Апостола, д 16, кв 2