Проекты

Краткое описание

Указ об объявлении 2024 года в Российской Федерации Годом семьи подписан Президентом 22 ноября 2023 года. В последние годы растёт интерес к истории своей семьи. Её изучают, восстанавливают, рассказывают детям о судьбах предков. Всё это придаёт устойчивость роду, повышает ценность семейных традиций.
Особое место в истории семьи занимают знаменитые династии, они служат примером и демонстрируют связующую нить поколений сквозь века. Династия – это не только призвание и профессия, это – знамя семьи. Семейные трудовые династии передают собственные знания и накопленный опыт из поколения в поколение. Благополучие в семье, а ещё любимая и интересная работа – вот истинные ценности, которые наполняют жизнь каждого из нас особым смыслом.Преемственность традиций, сопричастность к общему семейному делу и высокая ответственность — именно эти черты характерны для тех, кто из поколения в поколение остается верен профессии.В семье укоренены наша культура, идентичность, национальный характер. Целью проекта является популяризация института семьи, повышение имиджа семьи, укрепление семейных традиций и межпоколенческих связей, как позитивной объединяющей силы , формирование у молодежи и подрастающего поколения активной жизненной позиции и патриотизма, повышение престижа профессий и российских династий, внесших вклад в развитие Владимирской области и страны в целом, содействие сохранению и формированию традиционных духовно-нравственных ценностей в российских семьях, а также популяризация труда для молодёжи на территории Владимирской области через преемственность поколений. Общее семейное дело является уникальной семейной ценностью, сплачивает всех членов семьи, развивает межпоколенческие связи.Проект предполагает проведение торжественного мероприятия для династий,проживающих во Владимирской области которые заняты в настоящее время или работали в общей сложности более 10 лет на одном предприятии, в организации, учреждении, либо в одной сфере профессиональной деятельности , направленного на повышение значимости внутрисемейных ценностей и семейных традиций, сопричастность к общему семейному делу, продолжение деятельности своего рода на территории области. Особое внимание будет уделено династиям военнослужащих.
Проект призван привлечь внимание к историческому наследию и сохранению семейных традиций и ценностей, возродить уважение и оценить трудовые достижения через историю отдельных семей. Результатом проекта станет укрепление связей между поколениями. Важным социальным ориентиром проекта является формирование культурных, профессиональных и нравственных идеалов и ориентиров у молодежи и подрастающего поколения, а также воспитание активной жизненной позиции и любви к Родине, уважения к ее культурным и историческим ценностям.

Цель

1. Популяризация института семьи, повышения имиджа семьи, укрепления семейных традиций и межпоколенческих связей, как позитивной объединяющей силы , формирование у молодежи и подрастающего поколения активной жизненной позиции и патриотизма, повышения престижа рабочих профессий и российских династий, внесших вклад в развитие Владимирской области и страны в целом, содействие сохранению и формированию традиционных духовно-нравственных ценностей в российских семьях, а также популяризация труда через преемственность поколений.

Задачи

1. Формирование позитивного общественного мнения о трудовых династиях, работающих в различных отраслях на протяжении нескольких десятков лет, прививающих гордость и любовь к труду и своей профессии подрастающему поколению.
2. Коммуникация, объединение интересов, обмен мнением и опытом представителей трудовых династий по наиболее актуальным вопросам – преемственности в профессии и патриотического воспитания детей.

Обоснование социальной значимости

Служба исследований hh.ru проанализировала соотношение активных резюме и вакансий в разных регионах и выяснила, где наблюдается наиболее острая нехватка кадров. По данным за 2023 год, во Владимирской области на одну актуальную вакансию приходится всего 2,4 активных резюме. Это говорит о кадровом дефиците: предложений о работе сегодня достаточно много, чего не скажешь о количестве соискателей. Находясь рядом со столицей, молодёжь все чаще уезжает из области, не хочет идти по стопам родителей. Согласно опросу, проведенному сервисом «Авито Работа», 62 процента опрошенных не желают продолжать трудовую династию и лишь 10 процентов не пожалели, что пошли по стопам родителей. Рынок труда, и мир в целом так быстро меняются, что сохранять династии крайне проблематично.Дети видят минусы родительской профессии. Но несмотря на сложившуюся тенденцию, трудовые династии в области сохранились и продолжают показывать ,что семья является основой всех социальных институтов, и, говоря о развитии семьи, подразумеваем развитие общества в целом. Во все времена семья считается одной из самых важных ячеек общества. Именно в семье мы начинаем свое знакомство с миром, закладываются базовые понятия о добре и зле, формируются ценности и цели человека. Особым показателем стабильности являются семейные династии, в которых опыт и навыки передаются из поколения в поколение, от родителей к детям. Связанные родственными узами, работники стараются не уронить честь фамилии.
Десятки больших, дружных семейств военнослужащих, медиков, педагогов, машиностроителей продолжают труд на благо России, на благо земли владимирской.
Где бы ни работали представители династий, они привносят в трудовую и общественную атмосферу высокие нравственные и этические качества: ответственность за выполняемую работу, за репутацию своего рода, трудолюбие, мастерство, любовь к людям, Родине. Эти качества являются надежным фундаментом социально-экономического благополучия области, основой личного и семейного счастья.
Семейные династии всегда были примером сохранения и преемственности традиций, уважительного отношения к выбранной профессии, уникальным опытом, который передается из поколения в поколение. В любой профессии семейные династии стоят на особом месте.
Сегодня, как никогда, нужно показать, что школой трудового мастерства должна быть и семья, а родители или деды — еще и наставниками. Связь поколений жизненно важна, ведь в ней – будущее нашей Родины. Чем крепче семья, ее трудовые традиции и устои, её ориентированность на активную жизненную позицию, тем успешнее будет развиваться область и страна. Семейные династии – «золотой фонд» Владимирской области, её прошлое, настоящее, будущее.

География проекта

Владимирская область

Целевые группы

1. Трудовые династии, которые заняты в настоящее время или работали в общей сложности более 10 лет на одном предприятии, в организации, учреждении, либо в одной сфере профессиональной деятельности
2. Военные династии, члены которых принимали или принимают участии в СВО